BNG denuncia no Congreso o procedemento de contratación do servizo de mantemento de Navantia Ría de Ferrol - Néstor Rego destacou que os pregos elaborados pola empresa pública para a contratación deste servizo conteñen unha división do mesmo en oito lotes e ao mesmo tempo limitan a un máximo de dous os lotes por adxudicatario, o que suporá a fragmentación obrigada na prestación do servizo

O portavoz do Bloque Nacionalista Galego no Congreso, Néstor Rego, vén de instar o Goberno español a paralizar o procedemento de contratación do servizo de mantemento no centro de Navantia Ría de Ferrol e a elaboración duns novos pregos que promovan a prestación do servizo por un único adxudicatario. Iniciativa que tamén será debatida no Parlamento Galego a instancia do deputado nacionalista Ramón Fernández Alfonso.

O BNG advirte que vai provocar a división do cadro de persoal que viña prestando este servizo desde o ano 2016. Os pregos elaborados pola empresa pública para a contratación deste servizo conteñen unha división do mesmo en 8 lotes e a limitación para os licitadores que concorran ao procedemento a seren adxudicatarios de máximo 2 lotes.

Néstor Rego salientou que “a ninguén relacionado co sector na comarca de Ferrol se lle escapa que este é precisamente un dos obxectivos que a dirección de Navantia persegue con estas medidas, coa intención de debilitar a capacidade de resposta dun cadro de persoal que se ten significado na defensa dos seus dereitos colectivos”.

Esta división responde a unha interpretación perversa da Lei de Contratos do Sector Público que, aínda que permite a división, establece que non se aplique cando a realización independente das prestacións dificulte a correcta execución do contrato do punto de vista técnico, ou que o risco para esa correcta execución proveña da necesidade de coordinar as diferentes prestacións realizadas por unha pluralidade de contratistas diferentes. “Resulta evidente que a prestación do servizo de mantemento, básico para a produción, por distintos contratistas vai causar discrepancias, descoordinación e retrasos. Non hai causas técnicas nin xurídicas que avalen esta división, só pode apreciarse un intento de penalizar ao cadro de persoal e por en risco a súa continuidade” declarou Rego. “Tamén avala esta tese que o centro de Navantia Ría de Ferrol sexa o único que licita o contrato por lotes, mentres que o resto seguen a manter a unidade no servizo” continuo o deputado nacionalista.

En definitiva, o BNG considera que non existe xustificación para a fragmentación en lotes do contrato, e entende que debe apostarse pola prestación do servizo a través de un único adxudicatario, pois favorece a polivalencia funcional do persoal, evita a subactividade e ao mesmo tempo reduce os custos indirectos de estrutura. É dicir, implica unha maior estabilidade no emprego para os traballadores e traballadoras, e unha garantía de calidade na prestación do servizo.

Fonte: BNG. | 29 xan. 2021 - 15:24
_______

O Comité de Empresa de Acciona de Navantia de Ferrol denuncia a situación en que a dirección do estaleiro colocou á totalidade da súa Industria auxiliar desde o día 15 de marzo de 2020

O Comité de Empresa de ACCIONA en Navantia Ferrol denuncia a situación en que NAVANTIA colocou á totalidade da súa Industria auxiliar desde o día 15 de marzo de 2020, porque, como xa puxemos de manifesto no seu día, suspendeu os contratos que tiña subscritos coas diferentes Empresas e, en consecuencia, os pagos das súas facturas, todo iso de xeito precipitado, posto que o fixo sen esperar ás medidas extraordinarias adoptadas polo Goberno de España no Real Decreto Lei 8/2020, de 18 de marzo e sucesivos.

Esta actuación trouxo como consecuencia que case a práctica totalidade das Empresas auxiliares solicitasen a aplicación de ERTES derivados de forza maior para os seus traballadores e traballadoras, sen ningunha mellora nas súas condicións económicas, cando en moitos casos esta medida non fose necesaria por ter outros recursos aos que acudir, tales como o teletraballo, a distribución irregular da xornada e o permiso retribuído recuperable, por conseguinte soportando todo o custo desta situación a totalidade de devanditos/as traballadores/as.

Ademais do anterior, a decisión de NAVANTIA adoptouse de xeito indiscriminado e sen distinción entre traballos esenciais e non esenciais, saltándose tanto a Lei 9/2017, de 8 de novembro, de Contratos do Sector Público como os Reais Decretos Lei emitidos polo Goberno, mantendo a suspensión dun contrato esencial como é a limpeza.

Proba diso é que noutras empresas pertencentes ao sector público, como RENFE, adoptouse a decisión de non suspender os contratos coas Empresas auxiliares, sobre todo dedicadas á limpeza, como é o caso de ACCIONA, por canto este servizo foi considerado esencial e non prescindible desde o primeiro momento. Por contra, NAVANTIA suspendeu o contrato de limpeza de ACCIONA desde o día 15 de marzo. Froito desta decisión ACCIONA aplicou un ERTE unilateral de Forza Maior, sen interlocución coa RLT.

Nestes momentos que se pretende reactivar a actividade non se comprende a irresponsabilidade por parte de NAVANTIA de manter en suspenso este contrato dunha actividade esencial como a limpeza, que imposibilita o cumprimento do protocolo de Navantia, poñendo en serio risco os usuarios de devanditas instalacións.

Así mesmo, non existe ningún protocolo propio de ACCIONA consensuado coa RLT, sendo un requisito de NAVANTIA no seu propio protocolo.

Ante a pasividade por parte das Direccións de ambas empresas (ACCIONA e NAVANTIA) a RLT de ACCIONA estamos trasladando propostas para resolver esta situación incomprensible co obxecto de garantir a seguridade e saúde de todos/as os/as traballadores/as que operan nas instalacións de Navantia Ferrol.

Polo anterior, ESIXIMOS de NAVANTIA, como Empresa do sector público, que sexa responsable, que retome os contratos coas Empresas Auxiliares que realizan servizos esenciais no Estaleiro iso con carácter retroactivo, porque nunca debeu provocar que estas Empresas e os seus traballadores e traballadoras pagasen as consecuencias da urxencia sanitaria.

Ferrol, a 22 de abril, de 2020.

COMITÉ DE EMPRESA DE ACCIONA EN NAVANTIA FERROL

Enviado por:
ROBERTO VILLASUSO VAZQUEZ
-rvillasuso@industria.ccoo.es-
22 de abril de 2020 13:05
_______
Enlaces relacionados

Unión Comarcal de Ferrol:
http://www.ccoo.gal/webgalicia/menu.do?O_teu_sindicato:Unions_Territoriais:Ferrol

SIndicato Nacional de CCOO de Galicia:
http://www.ccoo.gal/webgalicia/

Federación de Industria de CCOO:
http://www.industria.ccoo.es/Galicia

Confederación Sindical de Comisión Obreiras:
https://www.ccoo.es/

_________________________

Denuncian a irresponsabilidade das direccións de Navantia e Accióna ante a recuperación da actividade no estaleiro sen garantir a saúde dos traballadores e traballadoras

O COMITÉ DE EMPRESA DE ACCIONA ESIXE ÁS DIRECCIÓNS DE NAVANTIA A REACTIVAR O CONTRATO CON ACCIONA ENCARGADA DA LIMPEZA E DESINFECCIÓN DO ESTALEIRO

Así mesmo denunciamos que ACCIONA carece do obrigado protocolo de reactivación de actividade esixido polo Ministerio de Sanidade co fin de garantir a saúde de todos os seus traballadores e traballadoras, en especial dos T.E.S.

O Comité de Empresa de ACCIONA denunciamos a irresponsabilidade polo xeito de actuar por parte de NAVANTIA e ACCIONA nunha situación tan grave como a actual, onde se está reformulando a recuperación da actividade no estaleiro sen garantir a saúde dos traballadores e traballadoras. Non é comprensible que ante esta situación NAVANTIA manteña a suspensión do contrato á empresa ACCIONA, encargada da limpeza e desinfección do estaleiro, sendo esta función esencial para retomar a actividade industrial coas garantías obrigatorias para a saúde e seguridade de todas as persoas traballadoras usuarias das instalacións.

Tamén denunciamos que ACCIONA, ante esta situación, mantén un ERTE ao seu persoal e carece do obrigado protocolo de reactivación de actividade esixido polo Ministerio de Sanidade para adecuar a seguridade dos seus traballadores e traballadoras, especialmente dos T.E.S. (traballadores especialmente sensibles), vulnerando gravemente a este colectivo ao non ter en conta a súa situación de risco.

Ante este escenario, tamén denunciamos a actitude pasiva por parte da Xunta de Galicia á hora de non esixir, tando a NAVANTIA como a ACCIONA, o cumprimento e vixilancia de devanditos protocolos esixidos polo Ministerio de Sanidade, cuestión esta que, desde as distintas organizacións sindicais, lévaselle demandando, desde o inicio da crise.

Ferrol, a 15 de abril, de 2020

Roberto Villasuso Vázquez

Sec. Organización CCOO INDUSTRIA-FERROL

rvillasuso@industria.ccoo.es

Enviado por:
ROBERTO VILLASUSO VAZQUEZ
-rvillasuso@industria.ccoo.es-
15 de abril de 2020 14:47
______

Foto de Daniel Alexandre | Febreiro de 2014 | Protesta de traballadores de Acciona diante do edificio de dirección de Navantia Ferrol.
_______
Unión Comarcal de Ferrol:
http://www.ccoo.gal/webgalicia/menu.do?O_teu_sindicato:Unions_Territoriais:Ferrol

SIndicato Nacional de CCOO de Galicia:
http://www.ccoo.gal/webgalicia/

Federación de Industria de CCOO:
http://www.industria.ccoo.es/Galicia

Confederación Sindical de Comisión Obreiras:
https://www.ccoo.es/

Diante do conflito en Electro Rayma, CCOO Industria da comarca de Ferrol chama á constitución da Comisión Central Auxiliares Navantia

ELECTRO RAYMA e COMISIÓN CENTRAL DE AUXILIARES

CCOO Industria da comarca de Ferrol nos amosámonos totalmente en contra de que NAVANTIA lle quite traballo a ELECTRO RAYMA neste caso, como se fose a outra noutro caso, por carecer de motivos obxectivos respecto o AOR2.

Entendemos e compartimos a prioridade de realizar a carga de traballo en calidade e tempo, cualidade que identifica ao Estaleiro. Por iso agardamos que as noticias que se deslizan no sentido de quitar traballo se modulen e harmonicen pois esta empresa a día de hoxe chega aos fitos produtivos en tempo no AOR2, cunha previsión de mellora produto de comezar a traballar a tres quendas e co reforzo de persoal desprazado ao AOR1. Polo ben d@s traballadores/as de Rayma, que é o que a CCOO nos importa, agardamos tamén que Rayma mellore a súa xestión e argumente a súa planificación cara a Navantia.

Dende CCOO Industria da comarca de Ferrol apostamos polo emprego directo por parte de Navantia. E mentres a empresa segue con políticas de subcontratación descontrolada apostamos porque as empresas locais teñan a cualificación e a capacidade de dotarse de persoal, coas condicións dignas do Convenio do Metal de A Coruña complementas cos Acordos de Navantia incluídos en dito convenio firmado por CCOO.

A industria local revirte sempre en maior medida nesta comarca tan sacudida polas políticas desindustrializadoras lexisladas na reforma laboral do PP e coa Xunta de Galicia posta de perfil.

Así mesmo, dende CCOO Industria da comarca de Ferrol instamos a Navantia a que abra dunha vez a Comisión Central de Auxiliares que deriva da firma do Convenio de Navantia e en xaneiro se comprometeron a convocar canto antes. Seguimos agardando pero se non é convocada canto antes teremos que tomar medidas adecuadas ao calado do que nesa Comisión se ten que resolver para os planteis da Industria Auxiliar de Navantia.

Para a Industria Auxiliar a regulación das condicións laborais da Industria Auxiliar é primordial que se regule nas licitacións de Navantia o cumprimento do Convenio do Metal de A Coruña. Non poden poñerse de lado ante a competencia desleal baseada no convenio que vai a cumprir cada empresa, como poden ser os convenio de enxeñería, consultoría ou construción. Así como outros puntos que debemos abordar en dita Comisión.

Ferrol a 29 de febrero de 2020.



Enviado por:
ROBERTO VILLASUSO VAZQUEZ
-rvillasuso@industria.ccoo.es-
29 de fevereiro de 2020 17:07
_______
Enlaces relacionados

Unión Comarcal de Ferrol:
http://www.ccoo.gal/webgalicia/menu.do?O_teu_sindicato:Unions_Territoriais:Ferrol

SIndicato Nacional de CCOO de Galicia:
http://www.ccoo.gal/webgalicia/

Federación de Industria de CCOO:
http://www.industria.ccoo.es/Galicia

Confederación Sindical de Comisión Obreiras:
https://www.ccoo.es/

_________________________

Elinco confirmara a súa intención de aplicar un ERE de extinción para o todo cadro de persoal e ir á liquidación da empresa - Os traballadores de Elinco vítimas da política de contratación de Navantia demandan a subrogación de todo o persoal

Os traballadores de Elinco vítimas da política de contratación de Navantia de manda n a subrogación de todos postos de traballo.


O persoal instálase nas oficinas de Elinco para esixir o pago dos salarios e información sobre o futuro da empresa. | Ferrol - 15 Xullo 2019 | A compañía perdeu un contrato con Navantia polas débedas que ten coa Seguridade Social.

O persoal de Elinco concéntrase diante do Concello de Narón en demanda de solucións. | Narón - 16 Xullo 2019 | A empresa debe os salarios de xuño e a paga extra, acaba de presentar un ERE de extinción e ten problemas financeiros.

A dirección de Elinco confirma a súa intención de aplicar un ERE de extinción e liquidar a empresa. | Ferrol - 18 Xul 2019 | O persoal volveuse concentrar hoxe diante de Navantia para esixir garantías do pago dos salarios.

Fonte: Avantar.
________

CCOO Industria valoraron, hoxe en rolda de prensa os Acordos da industria auxiliar de Navantia e sobre os Coeficientes Reductores na idade de xubilación no Sector Naval

Hoxe 1 de marzo de 2019, a federación de industria de CCOO realizou unha rolda de prensa na Unión Comarcal de CCOO de Ferrol, sobre da situación da Industria Auxiliar de Navantia neste momento. Dous foron os temas tratados un sobre a adhesión á solicitude de establecemento de coeficientes redutores na idade de xubilación e a valoración dos dereitos adquiridos da industria auxiliar.


COEFICIENTES REDUCTORES SECTOR NAVAL

Nas últimas datas están achegando nas reunións dos distintos Comités de Empresa que traballan en Navantia Fene ou Ferrol un documento para adherirse á solicitude de establecemento de coeficientes redutores. Ditas adhesións logo as queren trasladar á Delegación de Goberno en Galicia.

Ante esta situación, CCOO como coñecedores dos trámites farragosos necesarios para establecer coeficientes redutores trasladamos aos nosos delegados a realidade do proceso, pero que por suposto estamos de acordo e traballando para acada-los.

Cremos que se trata dunha acción meramente mediática. Polo tanto, dende CCOO instaremos ás Asociacións empresariais maioritarias do Sector Naval a solicitar conxuntamente cos Sindicatos o recoñecemento ao Sector susceptible de adoptar coeficientes redutores, dirixido á Dirección Xeral de Ordenación da Seguridade Social, competente neste asunto. A partires dese intre o proceso si toma un carácter mediático e político, pois depende de varios Ministerios a valoración ou paralización do mesmo. Mostra do efecto político son a cantidade de procesos que paralizou a Ministra Fátima Báñez, co Goberno do PP.

Unha vez recoñecido ao sector como susceptible de adoptar coeficientes redutores debe estimarse no seno das Empresas a fase de recompilación de informes e estudios que avalan e distinguen os diferentes coeficientes redutores en función das condicións de traballo e categorías profesionais.


VALORACIÓN DOS DEREITOS ADQUIRIDOS DA INDUSTRIA AUXILIAR

O pasado 26 de febreiro asinouse, entre a Parte Social e a acabada de constituír Asociación de Empresarios do Naval, a ratificación dos Acordos da Industria Auxiliar de Navantia, pasando dese xeito de Disposición Transitoria (con caducidade ata o 30 de xuño de 2020) a Disposición Adicional, sendo parte, a partir de agora a ser corpo do Convenio coa ultractividade do mesmo.

Dende CCOO valoramos moi positivamente o paso dado, non sendo o derradeiro, pois quedan asuntos por regular aínda que non sexan xa de negociación do Convenio, senón en canto ao regulamento e contratación da Industria Auxiliar dentro de Navantia.

Valoramos o papel de CCOO como imprescindible, activo e valedor de todas as propostas a pesar de non ser o sindicato maioritario. CCOO dende o primeiro momento tivo na súa folla de ruta e como un dos seus principias obxectivos a inclusión dos Acordos da Industrial Auxiliar do Naval dentro do Convenio Provincial do Metal. Para iso era imprescindible a sinatura do dito Convenio, por un lado, polas melloras que recollía para o conxunto dos traballadores e traballadoras e por outro porque era a ferramenta imprescincible para unha futura inclusión destes Acordos (a través da Disposición Transitoria), tal e como resultou sendo.

A sinatura deste Convenio permitiu o inicio das negociacións na Mesa do Naval de Ferrol. O resultado final, unha vez superadas as trabas postas pola Patronal de sidero, foi a inclusión dos Acordos da Industria auxiliar do Naval no Convenio Provincial do Metal, cumpríndose o obxectivo que, dende un primeiro momento, estaba na estratexia marcada por CCOO.

Finalmente cabe sinalar as principais melloras obtidas, incluídas TODAS e CADA UNHA DELAS na plataforma presentada por CCOO:

- Artigo 38.- INCREMENTO SALARIAL. Unha suba dun 8,1% garantindo a revisión do IPC sempre con 0,5% por riba do mesmo.

- Artigo 11.- SUBROGACIÓN. A Subrogación do persoal, con todos seus dereitos e obrigacións, sempre que a esta sexa para prestar servizos de mantemento nas Administracións Públicas e/ou Empresas Públicas en virtude dunha concesión administrativa ou contrato público.

- A inclusión do punto dos Acordos da IIAA no Convenio foi clave tanto para que se dise todo o proceso de acordo coas Empresas Auxiliares que traballan en Navantia como de acordo coa Patronal de Sidero, que foi a máis reacia á inclusión dos ditos acordos.

- Melloras en licencias como por exemplo o aumento do número de horas, acompañamentos a fillos menores de 15 anos, etc.

- Regulamento de ETT ́s, empresas multi-servizos, uso abusivo das Mutuas, etc.

Ferrol, a 28 de febreiro de 2019


NORABOA AO CONXUNTO D@S TRABALLADORES E TRABALLADORAS
VIVAN AS COMISIÓNS OBREIRAS

---
Roberto Villasuso Vazquez
CCOO INDUSTRIA-FERROL

rvillasuso@industria.ccoo.es

Enviado por:
ROBERTO VILLASUSO VAZQUEZ
 -rvillasuso@industria.ccoo.es- 
1 de março de 2019 14:52 
___________________

O persoal das auxiliares do naval da ría de Ferrol marchan a pé até a Ponte das Pías para esixir a inclusión dos acordos no convenio do metal - Este xoves secundan paros laborais de dúas horas por quenda de traballo.

O persoal das auxiliares marcha a pé até a Ponte das Pías para esixir a inclusión dos acordos no convenio do metal . | Este xoves secundan paros laborais de dúas horas por quenda de traballo.

Miles de traballadores e traballadoras da industria auxiliar do naval marchaban a pé este xoves dende os estaleiros de Fene e Ferrol para esixir á patronal provincial que asuma a incorporación dos acordos no texto do convenio do metal. O persoal saía por volta das 10:30 da mañá das instalacións de ambas beiras da ría para atoparse na Ponte das Pías, onde realizaron unha asemblea na que se chamou a intensificar a loita.

Esta marcha enmárcase no calendario de mobilizacións que precede a reunión que o vindeiro 6 de novembro terá lugar en Compostela entre a representación social, a patronal provincial e as empresas, tras o bloqueo das agrupacións provinciais na última reunión no Consello Galego de Relacións Laborais. Nese encontro, a pesar de terse pechado un documento na Mesa do Naval de Ferrol que daba resposta aos requirimentos da patronal provincial, esta insistiu en alongar innecesariamente o conflito, impondo unhas condicións para a incorporación ao convenio do metal que a CIG-Industria cualifica de "inasumíbeis".

Declaración no Pleno do Concello

En resposta a este bloqueo, nas asembleas de traballadores/as aprobouse levar adiante un intenso calendario de mobilizacións que comezou esta semana con protestas naquelas empresas auxiliares que non están cumprindo cos acordos ou que son reticentes a ratificar o documento saído da Mesa do Naval. "Queremos saber quen está pola labor de aplicar os acordos e quen non", apuntaba o secretario comarca da CIG-Industria, Vicente Vidal, minutos antes de arrincar a marcha dende o estaleiro de Ferrol.

Na xornada de hoxe tamén están convocados paros laborais de dúas horas por quenda de traballo, que están sendo secundados masivamente polo persoal. Coincidindo coa folga da tarde, as centrais sindicais chaman os operarios e operarias a asistir ao Pleno do Concello de Ferrol, onde se solicitará o apoio a unha declaración institucional a prol da inclusión dos acordos salariais das auxiliares no convenio provincial.

Manifestación o día 31 na Coruña

Para o vindeiro mércores, día 31, operarios/as das auxiliares e de Navantia trasladaranse até a Coruña para desenvolver unha manifestación que sairá da explanada do edificio de sindicatos, percorrerá a Avenida de Alfonso Molina e rematará diante da sede da Confederación de Empresarios/as da Coruña. Dende a CIG-Industria lanzouse un chamamento á participación masiva nestas mobilizacións, dada a transcendencia social que ten para a comarca regular as condicións laborais e salariais deste colectivo formado por miles de traballadores/as e a dependencia económica de Ferrolterra do sector naval.

Xunto a isto, as organizacións sindicais teñen solicitada unha reunión co conselleiro de Economía, emprego e industria, para instar o Goberno galego a que realice as xestións precisas para acadar unha solución favorábel ao conflito.

Responsabilidade de Navantia

O obxectivo deste calendario de protestas tamén é presionar as empresas do sector para que á súa vez exerzan presión diante da patronal provincial para que acepte incorporar os acordos no convenio colectivo. "Nestes momentos, apuntan Vidal, é prioritario darlle carácter de legalidade aos acordos dentro do marco do convenio do metal, e así o entenden os traballadores/as, porque só así lograremos que teñan eficacia normativa e que sexan de obrigado cumprimento".

Neste senso, apuntou á responsabilidade de Navantia nesta situación, que aproveita a falta de regulación para abaratar os custes de produción a conta de rebaixar dereitos e salarios do persoal das auxiliares. "A competencia entre as empresas auxiliares ten que pasar por ofertar tecnoloxía, capacitación, homologación, etc., pero non por recortar o salario dos traballadores e as traballadoras", aseverou Vidal.

Condicións inasumíbeis da patronal provincial

Sobre a postura da patronal provincial, a CIG-Industria de Ferrol reitera que "as súas esixencias son inasumíbeis dende o momento no que pretenden que os acordos caduquen en novembro de 2019, o que suporía que a súa vixencia remata mesmo antes de que os traballadores/as poidan cobrar o 100% do plus; e porque, ademais, pretenden que as empresas locais se constitúan en patronal e negociemos un convenio de auxiliares, algo ao como CIG nos opomos radicalmente".

Neste senso, lembran que o ámbito de negociación das condicións laborais e salariais do persoal das auxiliares de Navantia é o convenio provincial. "Son traballadores e traballadoras do metal e o seu marco regulador é o convenio da provincia da Coruña, un ámbito no que somos máis fortes á hora de negociar melloras nas nosas condicións", salientan.

Folga a partir do día 7

Resolver o conflito na industria auxiliar do naval de Ferrolterra está nas mans da patronal provincial. Pero se o vindeiro día 6 non hai avances neste punto, as centrais sindicais xa advertiron que a partir do día seguinte, mércores 7, iniciarase folga no sector. Hoxe o persoal deu unha mostra de que está disposto a seguir na loita até lograr que se recoñezan os seus dereitos.

Pleno de Ferrol apoia as reivindicacións do colectivo

O Pleno do Concello de Ferrol aprobaba este xoves (coa abstención da concelleira de Cs) unha declaración a prol da inclusión dos acordos das industrias auxiliares non convenio do metal. A diferenza do que aconteceu hai un ano, cando en plena folga no sector non se permitiu a intervención do colectivo para expor as súas demandas, nesta ocasión si se puido escoitar a voz dos traballadores/as das auxiliares no pleno municipal.

O secretario comarcal da CIG-Industria, Vicente Vidal, foi o encargado de darlle lectura á iniciativa na que se pide á Corporación local que inste a patronal provincial a aceptar, dunha vez, a inclusión dos acordos de 2001 no convenio do metal da Coruña.

Fonte: Avantar. | Baixo Licenza Creative Commons. No enlace orixinal máis info e interesante e abundante galería fotográfica. Ir á web.

____________

Fracasa a tentativa de Navantia de criminalizar a loita dos traballadores e traballadoras das auxiliares - Evidénciase que o obxectivo da empresa non era a declaración de folga ilegal senón amedrentar e desmobilizar o persoal

Fracasa a tentativa de Navantia de criminalizar a loita dos/as traballadores/as das auxiliares. | Evidénciase que o obxectivo da empresa non era a declaración de folga ilegal senón amedrentar e desmobilizar o persoal.
Este venres coñecíase a sentenza pola demanda que Navantia interpuxo contra a CIG e o comité de folga a raíz do conflito que o persoal das auxiliares levou adiante o pasado ano contra a precariedade e pola recuperación dos dereitos laborais e salariais. A resolución desestima a demanda pola falta de lexitimación activa de Navantia para iniciar un proceso de declaración ilegal dunha folga que non afectaba ao seu persoal e que, ademais, non foi impugnada polas empresas nas que si foi convocado o paro indefinido.

Fica demostrado que, tal e como defendeu a CIG, a demanda carecía de fundamento legal, quedando en evidencia que o verdadeiro obxectivo de Navantia non era conseguir a declaración de folga ilegal ou abusiva, senón amedrentar, desactivar e coaccionar aos traballadores e traballadoras que de xeito masivo e exemplar estaban a secundar a folga en defensa dos seus dereitos.

"Non nos van amedrentar"

O secretario xeral da CIG, Paulo Carril, considera que "Navantia debería pedir perdón polo seu burdo intento de deslexitimar a CIG e criminalizar o dereito á folga, pero tamén pola manipulación que fixo dos motivos que levaron á convocatoria e a terxiversación da resposta exemplar dos traballadores/as da industria auxiliar". Non cómpre esquecer que dende o inicio do conflito, Navantia, en vez de promover solucións, mantivo unha postura moi belixerante contra o persoal das subcontratas -e a CIG como organización sindical convocante-, procurando deslexitimar as súas demandas e boicotear a folga con todos os medios a súa disposición.

Carril subliña que a CIG non se vai amedrentar con este tipo de actuacións, "aínda que proveñan de empresas tan poderosas como Navantia", cando o que está en discusión é a defensa dos dereitos e acabar coa precariedade e a pobreza laboral. "Navantia ten que ter claro que seguiremos convocando as folgas que sexan necesarias ante a precariedade e o retroceso da condicións de traballo que padece o persoal das industrias auxiliares".

En igual sentido manifestábase o secretario nacional da Federación de Industria da CIG, Xoán Xosé Bouzas, lembrando que, no propio día do xuízo, a central xa advertiu que, con independencia do resultado deste procedemento, "a CIG non vai abandonar a súa acción sindical, nin nos imos atemorizar".

Destaca Bouzas Aboi que a folga foi completamente legal e que a CIG estaba lexitimada polas diferentes asembleas de traballadores/as. "A folga é a ferramenta fundamental que como clase traballadora temos para defender os nosos dereitos e Navantia tomou a decisión de demandar como unha medida de forza para rematar co conflito nas auxiliares, coartar a liberdade sindical e amedrentar ao persoal para que deixaran de secundar a folga".

Falta de lexitimación

A sentenza estima as tres excepcións alegadas pola CIG: falta de lexitimación activa de Navantia para solicitar a declaración de ilegalidade dunha folga convocada e seguida por persoal que non é o seu propio; falta de lexitimación pasiva dos membros do comité de folga para ser parte nun procedemento de carácter colectivo (que ademais non persegue a solución do conflito); e falta de adecuación do procedemento.

Non entra, polo tanto, a valorar o contido da demanda, mais si deixa constancia no relato de feitos probados de que os piquetes, fronte ao defendido por Navantia, actuaron sen violencia. Algo que a resolución considera se desprende incluso da proba achegada pala propia Navantia (vídeos, testemuñas, etc.), o que abunda na falta de fundamentos da demanda.

A CIG condena que unha empresa pública como Navantia utilice a xustiza para tentar restrinxir o dereito dos traballadores e traballadoras a reivindicar non xa melloras salariais e laborais, senón a recuperación dos dereitos roubados durante estes últimos anos. Como non pode ser doutro xeito, a CIG reafirma o seu compromiso na loita pola aplicación do acordos asinados para a industria auxiliar e a súa incorporación nun marco normativo que lle dea efectividade.

Fonte: Avantar. | Ferrol - 27 Abr 2018.  | Baixo licenza Creative Commons.
__________________

Paulo Carril: 'A folga non é un delito, é un dereito da clase traballadora que custou séculos conquistar' - A CIG rexeita o intento de Navantia de criminalizar a loita das auxiliares - A protesta convocouse con motivo da celebración do xuízo derivado da demanda interposta por Navantia contra a CIG e o comité de folga, e a través da que pretende que se declare ilegal o conflito que o persoal das auxiliares desenvolveu o pasado ano en demanda dos seus dereitos salariais e sociais

Delegadas e delegados da CIG concentráronse na mañá deste mércores, 4 de abril de 2018, diante dos xulgados de Ferrol en defensa do dereito á folga, ferramenta fundamental da clase traballadora na conquista dos seus intereses, e contra os intentos de criminalizar a loita obreira. A protesta convocouse con motivo da celebración do xuízo derivado da demanda interposta por Navantia contra a CIG e o comité de folga, e a través da que pretende que se declare ilegal o conflito que o persoal das auxiliares desenvolveu o pasado ano en demanda dos seus dereitos salariais e sociais.

"Hoxe vimos aquí reivindicar que o dereito á folga é un dereito fundamental e que Navantia, por moi poderosa que sexa, nin nos vai asustar nin vai impedir con demostracións deste tipo que defendamos o dereito á folga e o que fixemos ou teñamos que facer na nosa acción sindical para protexer os dereitos da clase traballadora". Así se manifestaba o secretario xeral da CIG, Paulo Carril, ás portas dos xulgados de Ferrol, cualificando o vivido hoxe como "un esperpento", por canto se busca que as traballadoras e traballadores vítimas da explotación "aparezamos como denunciados/as por facer valer os nosos dereitos".

Unha loita contra a precariedade

Para a CIG os intentos de Navantia por declarar a folga das auxiliares como ilegal ou abusiva teñen como obxectivo criminalizar a loita dos traballadores e traballadoras das subcontratas, que en outubro do pasado ano secundaron masivamente durante 22 días unha folga para reivindicar o cumprimento dos acordos salariais e laborais de 2001, a súa inclusión nun marco legal que lle dea eficacia, e rematar así coa precariedade laboral instalada neste sector.

Cómpre lembrar que as empresas auxiliares deixaron de aplicar unilateralmente e sen negociación as táboas acordadas en 2001, despois da entrega dos últimos barcos para a armada australiana, contando para isto coa complicidade dos sindicatos españois e dos comités de empresa de Navantia. A este respecto, o secretario comarcal da CIG de Ferrol, Manuel Grandal, criticou a actuación de Navantia, pois en vez de supervisar e garantir as condicións de traballo do persoal da industria auxiliar, "se dedica a presentar denuncias. Pois ben, aquí nos ten enfronte".

Grandal rexeitou tamén o papel belixerante xogado por CCOO e UGT durante todo o tempo que durou a folga e lembrou que do conflito das auxiliares saíron unhas mesas de negociación coas que se pretendeu pechar en falso o conflito, mais nas que non se ten avanzado nada para garantir a recuperación dos dereitos dos traballadores e traballadoras das auxiliares. Este feito, para o representante sindical, confirma o acertado proceder da CIG coa convocatoria dunha folga en solitario que fora acordada e aprobada polas asembleas de traballadores/as.

"Seguiremos pelexando polos nosos dereitos"

Paulo Carril agarda que a xustiza "actúe como tal", na resgarda dun dereito fundamental como é o dereito á folga, "que á clase traballadora lle custou séculos conquistar". En todo caso advertiu que, "saia o que saia de aquí, a CIG actuará en consecuencia, demostrando que non nos amedrentan e que seguiremos pelexando polos nosos dereitos, porque non imos cesar de combater a precarización, o empobrecemento e a explotación, da que o persoal das auxiliares son un claro exemplo".

"Dicímoslle a Navantia que cantas veces queira verémonos nos xulgados, na rúa, ou onde sexa necesario, para defender os dereitos dos traballadores/as, fronte a unha empresa como esta que permite que haxa unha precarización brutal das condicións de traballo. Motivo que levou á convocatoria de folga nas auxiliares", subliñou o secretario xeral da CIG.

Neste senso, valorou que "nin nos engurramos nin damos marcha atrás" por este tipo de actuacións. Ao contrario, aseverou, "dannos máis forza nas reivindicacións que nos levaron a convocar a folga nas auxiliares e a entender que a folga é unha ferramenta fundamental da clase traballadora na defensa dos seus intereses".

Fonte: Avantar.
___________

Navantia leva a xuízo a CIG nun intento de criminalizar a folga do persoal da industria auxiliar - A central chama a defender o dereito á folga como ferramenta fundamental da clase obreira - Concentración no xulgado: mércores 4 de abril, coincidindo coa celebración do xuízo, a CIG ten convocada concentración, ás 11:15 horas, nas portas do xulgado de Ferrol

Navantia leva a xuízo a CIG nun intento de criminalizar a folga do persoal da industria auxiliar. | A central chama a defender o dereito á folga como ferramenta fundamental da clase obreira. | Concentración no xulgado: o mércores 4 de abril, coincidindo coa celebración do xuízo, a CIG ten convocada concentración, ás 11:15 horas, nas portas do xulgado de Ferrol.

O vindeiro mércores 4 de abril vai ter lugar en Ferrol o xuízo contra a CIG e o comité de folga polo conflito que a industria auxiliar de Navantia desenvolveu o pasado ano en defensa dos seus dereitos salariais e sociais. A CIG entende que estamos diante dun intento de criminalizar a loita obreira deste persoal e chama a participar na concentración convocada para ese día, ás 11:15 horas, en defensa do dereito á folga como ferramenta fundamental e imprescindíbel da clase traballadora na defensa dos seus intereses.

Cómpre lembrar que durante 22 días o persoal da industria auxiliar estivo secundando masivamente unha folga para reivindicar a recuperación do nivel retributivo do ano 2001, que se concreta nunhas táboas salariais pactadas precisamente despois doutro conflito, e "que tiveron vixencia durante moitos anos de xeito pacífico". Porén, as empresas deixaron de aplicar unilateralmente e sen negociación esas táboas, despois da entrega dos últimos barcos para a armada australiana, e coa complicidade dos sindicatos españois e dos comités de empresa de Navantia.

Agora Navantia esixe indemnizacións millonarias á CIG e ao comité de folga nun intento de criminalizar a folga do persoal da súa industria auxiliar. A este respecto, a CIG subliña a importancia de defender, non xa os salarios, senón o propio dereito á folga como ferramenta fundamental e imprescindíbel da clase traballadora na defensa dos seus intereses.

Unha empresa "moi activa na precarización laboral"

De igual xeito, a CIG de Ferrol quere denunciar a postura de Navantia "moi activa na precarización das condicións de traballo do persoal da súa industria auxiliar", malia ser unha empresa pública "que debera exercer un papel radicalmente diferente, para ben dos traballadores e traballadoras directamente afectadas máis tamén de toda a economía comarcal".

Como tal, a central sindical reclama que o anunciado plan industrial que se vai negociar en Madrid se concrete nun outro modelo de empresa tanto no industrial como no laboral.

A CIG chama a acudir á concentración convocada para o mércores 4 de abril, ás 11:15 horas, nas portas do xulgado, para reivindicar a retirada das accións xudiciais, en defensa do dereito de folga, e dunhas condicións de traballo dignas para todo o persoal do sector naval da Ría de Ferrol.

Fonte: Avantar.

En Ártabra 21: Auxiliares Navantia.
______________

Suspendida de forma temporal a folga indefinida en auxiliares dos estaleiros de Navantia da Ría de Ferrol, logo dos resultados da votación celebrada onde, logo de 22 días de paro, onde gañou a estratéxia da negociación sen a presión da Folga

Suspendida de forma temporal a folga indefinida en auxiliares dos estaleiros de Navantia da Ría de Ferrol, logo dos resultados da votación celebrada onde, logo de 22 días de paro, onde gañou a estratéxia da negociación sen a presión da Folga.

O persoal das auxiliares de Navantia decide a suspensión temporal da folga. | CIG-Industria subliña a forza e a determinación amosada polos/as traballadores/as nos 22 días de paro.

Tras 22 días, os traballadores e traballadoras das auxiliares de Navantia acordaron hoxe a suspensión temporal da folga nunha votación que se saldou cunha diferenza de apenas 200 votos. Os resultados foron anunciados nas asembleas que se celebraron esta tarde ás portas dos estaleiros de Fene e Ferrol, e nas que os representantes da CIG-Industria destacaron a demostración de forza, unidade e determinación que o longo destas tres semanas deu o persoal da industria auxiliar pola recuperación do seus dereitos, a pesar de ter “toda a maquinaria en contra”.

O secretario comarcal da Federación, Vicente Vidal, valorou moi positivamente o exemplo dado polos traballadores das contratas que ao longo destas tres semanas acudiron día tras día aos piquetes informativos diante das portas dos estaleiros. “Nin con presións, nin con ameazas, nin con artimañas de todo tipo puideron pasar por enriba do piquete. Estou moi orgullo de todos e todas vós, da forza e a determinación que demostrades para recuperar o que é voso”, afirmou.

Vidal subliñou que, a pesar da suspensión da folga, a loita non rematou, polo que agora toca “seguir pelexando nas mesas de negociación para evitar que se pacte nada por debaixo dos acordos salariais”. Así, está previsto que a partir de mañá comecen os contactos coas empresas para abordar a negociación de inmediato e darlle unha solución a esta problemática canto antes. Para isto, o obxectivo da CIG-Industria é marcar un calendario de negociacións intensivo.

Neste senso, Vicente Vidal recalcou que a folga non está desconvocada “senón suspendida de xeito temporal”, polo que, se as conversas se estancan “que non teñan dúbida que levaremos á asemblea a posibilidade de reactivar o paro”.

Resultado da votación

En canto á votación, celebrada en urna entre as 10 e as 14 horas deste xoves, arroxou un balance de 681 votos a favor de suspender de maneira temporal a folga e iniciar un proceso de negociación, mentres que 484 traballadores/as apostaron por manter o paro indefinido. Por estaleiros, en Fene rexistráronse 473 votos (203 pola negociación, 267 a favor de continuar coa folga e 3 brancos); e en Ferrol votaron 706 persoas, das que 478 estaban pola suspensión, 221 a favor da continuación da folga, 3 votos foron nulos e 4 en branco. En total, participaron no proceso 1.175 traballadores e traballadoras da industria auxiliar.

Sobre os resultados, Vidal apuntou que participou moito persoal de oficina que, presumibelmente era máis favorábel á suspensión da folga que o persoal de obra. Así as cousas, a interrupción do paro farase efectivo este venres, para que o persoal acceda aos seus postos de xeito normalizado.

Fonte: Avantar.
_______________

Auxiliares de Navantia: Con 7 votos en branco, 3 nulos, 488 a favor de continuar co paro indefinido até acadar un acordo e 681 votos a favor de deixar o paro e comezar a negociar, remataron as votacións, nos dous estaleiros da Ría de Ferrol - Tendo máis votos a favor a posición contraria a continuar coa Folga, deixar o paro e comezar a negociar

Comeza a votación en Navantia Ferrol

As traballadoras e traballadores das compañías auxiliares pronunciaron-se sobre o conflito, hoxe pola mañán nas urnas situadas nas dúas fatorías de Ferrol e Fene.

Con 7 votos en branco, 3 nulos, 488 a favor de continuar co paro indefinido até acadar un acordo (Folga) e 681 votos a favor de deixar o paro e comezar a negociar (Negociación), remataron as votación en Navantia, nas dúas factorías da Ría de Ferrol.

Totais as dúas factorías:
681 negociación
488 folga
3 nulos
7 blancos

Despois de que a dirección do estaleiro prohibira a realización da votación dentro do recinto onde se tiña previsto, e se negara a facilitar os censos, improvisou-se unha saída intermedia para que se puidera realizar o acto nas horas e día fixado.

Segundo nota do Comité de Empresa de Navantia Ferrol, foron a votar, neste esteleiro, o 53,4%, de 1322 censad@s, foron a votar 706.

Co seguinte resultado:

Navantia Ferrol
478 negociación
221 folga
3 nulos
4 brancos

En Fene, polo de agora sen datos do censo, só sabemos que votaron 473 persoas, mais os resultados da votación que nos notificaron son os que seguen:

Navantia Fene
203 negociacion
267 folga
3 blancos


Documentación e imaxes.

Corredor improvisado de entrada en Navantia Ferrol para acceder ás urnas

Información anónima que estaba nas paredes próximas ao lugar de votación

Acta que se facilitou polo Comité de Empresa de Navantia Ferrol

Datos dos resultados en Navantia Fene

___________________

A folga das auxiliares de Navantia cumpriu este mércores a súa 21 xornada de paro continuado, superando as presións da patronal, as tentativas de criminalización por parte de Navantia e os intentos diversos de boicot que levaron a momentos de tensión - Hoxe xoves 26 de outubro terá lugar unha votación vinculante e con garantías, onde o persoal decidirá sobre o conato de proposta da patronal e a continuidade ou suspensión da folga

A folga na industria auxiliar de Navantia cumpre 21 días coa vista posta na votación deste xoves. | O persoal decidirá con todas as garantías continuar ou suspender o paro.

A folga das auxiliares de Navantia cumpriu este mércores a súa 21 xornada de paro continuado, superando as presións da patronal, as tentativas de criminalización por parte de Navantia e os intentos diversos de boicot que levaron a momentos de tensión entre os propios traballadores/as nestes dous últimos días.

De cara a evitar que unha loita exemplar marcada pola falta de incidentes remate como un conflito entre traballadores/as e saír da situación de tensión xerada, dende a CIG-Industria apostouse nesta xornada por retomar as conversas iniciadas o luns con CCOO, UGT e MAS para ver de organizar unha votación sobre o conato de proposta da patronal e a continuidade ou suspensión da folga. Mais unha consulta que sexa realizada con todas a garantías posíbeis.

Deste xeito, tras da xuntanza mantida ao longo desta tarde, as centrais sindicais acordaron realizar mañá xoves (día no que se cumpren tres semanas do inicio da folga), unha votación dentro dos estaleiros entre as 10 e as 14 horas. Colocaranse 3 urnas en Fene e 3 en Ferrol, divididas por empresas, o voto estará limitado ao persoal de obra de categoría inferior a xefe de equipo. Ademais, os censos estarán conformados polos operarios e operarias que picaron a súa entrada ás instalacións o pasado día 3 de outubro (antes do inicio da folga).

Garantías na votación

"Esta parécenos a maneira máis correcta para organizar unha votación na que quede garantido que só poderán participar os traballadores e traballadoras convocados/as á folga e afectados/as polos acordos de 2001", apuntaba Vicente Vidal, secretario comarcal da CIG-Industria.

Se o resultado da votación é positivo á suspensión do paro, engade, levarase a cabo unha negociación coas empresas (que até o momento se negaron a sentar na mesa coa CIG mentres non se desconvocara a folga). Unha negociación que se busca pouco prolongada e na que entrar de inmediato a abordar a cuestión salarial. Neste contexto, os comités de Navantia en Fene e Ferrol comprometéronse a dar todo o apoio preciso ao persoal das auxiliares.

En caso dos traballadores/as apostar por continuar a folga, actuarase en consecuencia. "E mentres non se coñezan os resultados seguiremos con piquetes diante das portas", apuntaba Vidal.

Oferta sindical

Sobre as reunións mantidas o martes coas empresas, o secretario comarcal da CIG-Industria valorou que, como insuficiente a contraoferta das empresas e pouco concreta. A este respecto, CIG, CCOO, UGT e MAS chegaron a un documento de consenso para trasladar á patronal (como punto de partida para a suspensión temporal da folga) no que se solicita que as empresas asuman o custe do paro xa sexa abonando as nóminas deste mes ou ben pagando o 50% do salario e o outro 50% contabilizándoo como vacacións. Pola súa banda, a patronal asume o compromiso de minimizar os efectos na nómina a conta de vacacións ou segundo pactos por empresa.

En canto ás melloras salariais, a proposta social é que se abone o 50% da diferenza que existe entre as actuais retribucións e o recollido nas táboas salariais de 2001. Sobre aplicar a suba inmediata, as empresas defenden o compromiso de adiantar unha cantidade indeterminada a conta do acordo definitivo, e que este adianto se pactará nas primeiras reunións.

Á espera do que decidan mañá os traballadores e as traballadoras, a súa é e seguirá sendo, unha loita pola dignificación das súas condicións laborais, para rematar coa discriminación que se está a dar nestes momentos nas auxiliares e crear un marco legal vinculante que evite a competencia desleal.

Ferrol, a 25 de outubro, de 2017

Fonte: Avantar - Baixo unha licenza Creative Commos.
___________

Continúa a folga das auxiliares de Navantia na xornada 21 de paro - Despois de diferentes xuntanzas entre sindicatos na tarde do luns e este martes todo o día, primeiro entre sindicatos e logo coa patronal - Non houbo acordo, polo que a asemblea decidiu continuar co paro indefinido - Hoxe ás 5 da mañá nos Piquetes

Porta de Navantia Ferrol, Asemblea do 24 de outubro de 2017

 Continúa a folga das auxiliares de Navantia na xornada 21 de paro

Despois da votación do venres 20 de outubro, convocada polos sindicatos CCOO, UGT e MAS, co apoio e complicidade dos medios de comunicación, da dirección de Navantia e da patronal da industria auxiliar, para intentar deslexitimar a folga, logo dunha importante manifestación de dúas mil persoas celebrada con total suceso o día anterior, a Asemblea en Folga e a CIG, denunciaron o fraudulento da votación e decidiron continuar coa folga e os piquetes nas portas, mais desta vez redobrando esforzos e cunha forte presencia nos mesmos. Os piquetes do luns 23 de outubro, foi un feito moi importante e significativo, logo da votación cualificada de fraudulenta do venres pasado. A decisión de manter a folga, é mostra de vontade de resistencia, e ten moito valor, sobre todo ao tratar-se dunha loita contra a precariedade laboral. E os que están en contra saben-no.

Reunións cos sindicatos e coa patronal

Os sindicatos reuniron-se na tarde do luns e o martes desde as 8 da mañá, para seguir analizando posibilidades de consensuar unha saía á situación que parta da actualización e recuperación dos acordos retributivos de 2001 e a súa incorporación a un marco legal que lle dea eficacia. Posteriormente houbo reunión coa representación da patronal das industrias auxiliares, mais rematou sen acordos, a patronal só quere que se volva ao traballo e continua ca chantaxe de que con este paro están-se perdendo contratos. Realizou-se a Asemblea que estaba convocada para as 19:30hs, de onte martes, onde se explicou a situación e o enroque da patronal que non dá respostas as demandas, polo que, ante o inmobilismo da patronal e de Navantia,  se continua co acordado pola Asemblea de seguir coa folga indefinida e os piquetes nas portas dos estaleiros. Situación que creou tensión entre os partidarios e non partidarios de continuar co paro.

Detalle da info da axencia E.P., en Galicia Confidencial [1]

 "Os sindicatos CIG, CC.OO, M.A.S e UXT pactaron unha proposta "unitaria" que presentaron aos empresarios na xornada do martes para tentar chegar a un acordo que finalice o conflito laboral.

Tras dúas reunións, unha pola mañá e outra pola tarde, a parte empresarial "non respondeu" á iniciativa trasladada polos representantes dos traballadores e "levantouse da mesa".

A proposta sindical pedía que as empresas abonasen aos traballadores o 50 por cento dos días que estiveron en folga e o 50 por cento restante en concepto de vacacións.

Doutra banda, solicitaron que as empresas que incumpren os acordos de 2001 paguen o 50 por cento da diferenza do soldo de cada traballador con respecto ao que debería estar a cobrar segundo esas táboas salariais.

O paro convocouse, precisamente, co obxectivo de que todas as compañías comprométense a abonar as táboas salariais pactadas no ano 2001 entre Navantia, patronal de auxiliares e representantes sindicais.

Na asemblea, na que interveu a CIG, tamén se produciron algúns enfrontamentos verbais entre partidarios de manter a folga e outros traballadores que pedían votar o fin do paro, proposta que o sindicato nacionalista rexeitou porque non hai proposta nin resposta da parte empresarial".

Presións contra a Folga

Mentres os medios seguen a resaltar a perda de traballo xa contratado, falaban en concreto do buque gaseiro "LNG Excalibur" que segundo informan fontes de Navantia, vai camiño de reparar en Brest. A folga está facendo dano, mais diso é do que se trata, esta esta-lle impedindo á dirección de Navantia cumprir cos contratos e prazos, mais esta intenta trasladarlle a responsabilidade aos compañeir@s que están en folga, cando a responsabilidade é desa dirección por permitir licitacións das obras e servizos á baixa, sabendo que ía repercutir nos salarios e nas condicións laborais das traballadoras e traballadores, precarizando aínda máis esas condicións.

Unha folga acosada

A folga das compañias auxiliares de Navantia acosada polos Medios, a Patronal, Navantia e o tándem sindical  CCOO-UGT, entra nunha nova etapa nun intento de consensuar a nivel sindical unha saída digna a quen demostrou a razón e a coraxe para loitar contra a inxustiza da súa situación.

Modelo laboral imposto

Non fai falta profundar moito no proceso do conflito laboral das empresas auxiliares de Navantia, para dar-se conta que se está loitando contra un modelo laboral imposto pola vía do sufrimento a centos de traballadoras e traballadores que realizan a maioría do traballo produtivo directo nos estaleiros da Ría.

Desde a última crise de carga de traballo e emprego, no outono de 2013, o persoal da industria auxiliar sufriu as consecuencias: masivo desemprego e unha importante mingua no seu salario e nas condicións de traballo, na volta aos estaleiros pasados uns anos.

Convenio frustrante e folga

Despois de 25 anos, este mes de setembro tivo lugar a mobilización do metal provincial polo seu convenio colectivo. Dez días de folga e numerosas manifestación, rematou nun convenio que a CIG non asinou, non satisfactorio, sobre todo para as traballadoras e traballadores das compañías auxiliares dos estaleiros da Ría que viron frustradas as súas aspiracións de que o convenio colectivo provincial, fose o marco legal que acollera as súas reivindicacións. Logo dun proceso asembleario a CIG co apoio da maioría do persoal que participaba, acordou a convocatoria dunha folga indefinida na industria auxiliar dos estaleiros, para conseguir o que se lles negou na negociación do Convenio Colectivo. E é así como chegamos a esta 21 xornada de Folga.

[1] Galicia Confidencial. | Ir á Web.

Mais info en:

Avantar+Navantia

Avantar+IndustriaAuxiliar

No buscador libre DuckDuckGo. | Auxiliares+Navanti+Ferrol.
___________

O teu futuro, o noso futuro, está en xogo: luns 23 tod@s ás portas - Folga das compañias auxiliares de Navantia da Ría de Ferrol - A coincidencia entre o discurso da patronal e o de UGT e CCOO debería facerlle desconfiar a máis dun sobre se está no lugar correcto neste conflito

Quen diga que está de acordo coas reivindicacións do persoal en folga, mais en desacordo coa estratexia sindical está mentindo ou está enganado. Os autores desta frase, que veñen repetindo como un mantra, en realidade están dispostos a rebaixar as táboas salariais do 2001, ou a pactar algún sistema progresivo para chegar á súa aplicación nos próximos contratos. O que significa, de feito, consolidar unhas táboas inferiores ás do 2001, temporalmente, si, mais sen prazos coñecidos, xa que non sabemos cando poderán realizarse eses próximos contratos.

Neste asunto dáse unha coincidencia entre a postura da patronal e a do presidente do Comité de Empresa de Navantia Ferrol moi preocupante, porque asume sen disimulo un punto de partida para a negociación dos salarios que nunca antes víramos nun representante dos traballadores e traballadoras: que primeiro é vender o produto, e despois pactar os salarios. Nin falar de produtividade ou de outras cuestións. Incrible pero certo: cando se trata do salario do persoal da industria auxiliar todo vale. O persoal de Navantia (ou Acciona) nunca aceptaría semellante filosofía para negociar o seu convenio, e seguramente descoñecen (porque llo ocultan) que isto é o que realmente está a pasar no conflito das auxiliares.

De se consolidar unhas táboas salariais inferiores ás do 2001 as empresas que hoxe as pagan estarán en franca inferioridade á hora de competir, cousa que xa acontecía, mais agora será froito dunha mesa de negociación e co acordo de UGT e CCOO. Canto tempo poderán manter eses salarios? Canto tempo tardarán as empresas en reproducir esa negociación á baixa no ámbito da súa empresa e co seu comité? Non son os mesmos sindicatos os que teñen a maioría nos comités? O persoal das empresas que nunca pagaron as táboas pode agardar melloras desa mesa de negociación? O persoal técnico pode agardar melloras dunha mesa que negocia á baixa? Ninguén pode pensar honestamente que está a salvo do que se poida pactar nesa negociación, e fixar o punto de partida nas táboas 2001 é absolutamente fundamental para toda a industria auxiliar.

Estes asuntos deberían ser os que se discutiran entre o persoal da industria auxiliar, e tamén entre os sindicatos. Mais a patronal está a levantar unha nube de merda, coa axuda de UGT e CCOO, que ocultan é o que verdadeiramente debería preocuparnos. Por iso promocionou esa votación-espectáculo totalmente fraudulenta o venres 20 na que simplemente se pregunta folga si ou folga non, máis ninguén aclara que é o que se vai negociar nesa mesa de negociación, ou cando menos con que criterios. É dicir, se o persoal está disposto a negociar á baixa as táboas do 2001, ou non. Non se aclara porque non queren comprometerse publicamente a defender algo ao que xa teñen renunciado en privado (agás o presidente do Comité de Navantia Ferrol, que xa o dixo na prensa).

Unha das razóns máis importantes polas que a patronal se enroca e non cede á reivindicación, é porque ten confianza en poder dividir aos traballadores e derrotar a folga. As cúpulas de UGT e CCOO teñen un papel principal neste plan. Por iso se prolonga o conflito. A coincidencia entre o discurso da patronal e o de UGT e CCOO debería facerlle desconfiar a máis dun sobre se está no lugar correcto neste conflito. A complicidade coa patronal para derrotar unha folga debería ser unha liña vermella para calquera traballador ou traballadora.

Pero a importancia do que está en xogo non se lle oculta a ninguén, e por iso o persoal da industria auxiliar vai loitar moi duro para gañar. Porque de asumir ese discurso de primeiro vender e despois fixar salarios, podemos acabar traballando, literalmente, polo caldo.

Sabemos que a loita será dura, máis perdela é un luxo que non podemos permitirnos. Porque vivimos dese salario e por dignidade estaremos nas portas dos estaleiros o luns 23, e os días que fagan falta. A unidade non a fan as cúpulas, a unidade facémola entre todos e todas, e se estamos todos e todas gañaremos.

Sabemos onde está o noso lugar. Non te deixes enganar e acode ás portas con nós.

Unidade Obreira e Dignidade !!
Acordos Xa !!

Ferrrol, 20 de outubro de 2017
_____________

A CIG non recoñece os resultados da votación convocada por UGT e CCOO a instancias das empresas - A folga na industria auxiliar de Navantia continúa adiante - Comunicados do Comite de Electrorayma e da CIG Industria - Vídeo

Censos inflados con persoal que nunca traballou nos estaleiros, xente que leva máis de un ano no desemprego, xerentes das compañías, etc. Esta foi, denuncia a CIG-Industria de Ferrol, a norma para a elaboración dos censos utilizados durante este venres na "representación protagonizada por UGT e CCOO baixo guión das empresas do naval".

A Federación de Industria da comarca entende que o obxectivo desta votación é "derrotar" a folga das auxiliares, "e para iso non hai nada como dotarse dunha lexitimidade democrática, aínda que haxa que retorcela para que se acomode ás necesidades das cúpulas empresariais e sindicais que vén perigar o seu estatus, e a viabilidade dos acordos para o futuro que comezaron a argallar durante os últimos meses", denuncian.

Consideran que con este tipo de actuacións, as reivindicación do persoal de auxiliares respecto da recuperación dos seus dereitos, é dicir, das táboas salariais do 2001, son "lanzadas aos pés dos cabalos da patronal por quen debía ser garante deses dereitos".

Critican que nos 16 días que leva activa a folga, a única preocupación destas centrais sindicais e da patronal foi sementar a división entre o persoal da industria auxiliar, e sobre todo, entre aqueles traballadores/as que cobran polos acordos e quen non as percibe.

"16 días a procura de rachar a tan necesaria unidade de acción do persoal de auxiliares, veu dar nun resultado que, a parte de valoracións sobre os detalles da elaboración dos censos, as chamadas telefónicas individualmente a cada un dos traballadores/as, o feito de que nin coa carretaxe chegaron ao 50% do censo que os eles mesmo elaboraron, só deixa unha lectura incontestábel: UGT e CCOO veñen de escribir unha das paxinas máis vergoñentas da súa xa historia", asevera a CIG-Industria.

A folga segue

Neste senso, lembran que as asembleas do persoal celebradas o día anterior na porta dos estaleiros acordaron recomendar non participar "nese teatro" para non lexitimalo. Independentemente do resultado, dende a CIG xa se advertiu que a votación  non tería alcance legal, "nin capacidade de determinar as nosas decisións, que seguiremos tomando nas asembleas celebradas ás portas dos estaleiros como fixemos desde o comezo do conflito".

Polo tanto, reiteran que non se lle recoñece validez ningunha e que a CIG non desconvoca a folga. "A recuperación das táboas salariais do 2001 debe ser a día de hoxe a principal preocupación do persoal das auxiliares, o contrario será consentir que aqueles traballadores e traballadoras que actualmente as cobren se convertan nunha segunda escala salarial dentro do recinto de Navantia e que se pacte unha terceira para o resto do persoal", alertan.

Clicar acima do comunicado para ampliar

Clicar acima do comunicado para ampliar

https://youtu.be/CZbA7pIk_Wo
_____________